Nos méthodes pédagogiques

Avant la formation

  • Nos méthodes pédagogiquesVisite préalable de l’entreprise et des unités de production (évaluation des besoins, observation des méthodes de travail, échanges avec le personnel)
  • Réalisation d’un audit pour faire le point sur votre respect des critères réglementaires
  • Positionnement de vos salariés par nos formateurs pour évaluer leurs compétences, les savoirs acquis et à développerRecueil des attentes individuelles des stagiaires

Pendant la formation

  • Des apprentissages pratiques sur les postes de travail
  • Des ateliers de travail en sous-groupe sur cas réels
  • Des apports théoriques
  • Des jeux de rôle et mises en situation
  • Une pédagogie active et participative (Utilisation du système de vote interactif PowerVote  EASY PLUS ®) Vote interactif

Après la formation

  • Évaluation à chaud de la formation
  • Restitution du bilan de stage à la Direction
  • Évaluation des acquis de formation et mesure des effets sur le terrain (suivi à 2 mois)