Nos méthodes pédagogiques

FORMATION EN ENTREPRISE

Avant la formation

Nous pouvons :

  • Faire une visite préalable de l’entreprise et des unités de production (évaluation des besoins, observation des méthodes de travail, échanges avec le personnel)
  • Réaliser  un audit pour faire le point sur votre respect des critères réglementaires
  • Effectuer un positionnement de vos salariés par nos formateurs pour évaluer leurs compétences, les savoirs acquis et à développer
  • Recueillir  des attentes individuelles des stagiaires

Pendant la formation

Réaliser :

  • Des apprentissages pratiques sur les postes de travail
  • Des ateliers de travail en sous-groupe sur cas réels
  • Des apports théoriques
  • Des jeux de rôle et mises en situation
  • Une pédagogie active et participative

Après la formation

  • Évaluation à chaud de la formation
  • Restitution du bilan de stage à la Direction
  • Évaluation des acquis de formation et mesure des effets sur le terrain (suivi à 2 mois)